求職者の研修プログラム
キャリア
の見直し
キャリアのインタビューを行い、これまでの職歴で培った本人の能力や
今後の希望を担当のコンサルトが十分に把握します。
キャリアシートの作成 登録内容はご本人の許可なく第三者に見せる事はありません。
氏名・住所・電話番号等、ご本人を確定できる物は削除して公開します。
EQ検査と
マナー研修
面接時の人物評価や就職達成後の組織適応力の向上を図る為に、
EQ(社会的知性)検査を実施。自己啓発のアドバイスを行います。
雇用情勢
の現状
年齢やキャリア・年収相場、退職金・年金制度と、
人生設計など具体的な求人例を見ながら対応していきます。